--- title: Das Arbeitssicherheitsgesetz: Ihre Pflichten als Arbeitgeber canonical: https://arbeitsschutzkleidung.info/das-arbeitssicherheitsgesetz-ihre-pflichten-als-arbeitgeber/ author: Arbeitsschutzkleidung Redaktion published: 2025-10-23 updated: 2025-10-07 language: de category: Rechtliche Grundlagen description: Der Anhang des Arbeitssicherheitsgesetzes beschreibt spezifische Regelungen für Arbeitgeber in den neuen Bundesländern, um die Arbeitssicherheit gemäß dem Einigungsvertrag zu gewährleisten. Wichtige Punkte sind besondere Anforderungen, Rechtsverordnungen und die Zusammenarbeit mit Behörden zur effektiven Umsetzung der Sicherheitsstandards. source: Provimedia GmbH --- # Das Arbeitssicherheitsgesetz: Ihre Pflichten als Arbeitgeber > **Autor:** Arbeitsschutzkleidung Redaktion | **Veröffentlicht:** 2025-10-23 | **Aktualisiert:** 2025-10-07 **Zusammenfassung:** Der Anhang des Arbeitssicherheitsgesetzes beschreibt spezifische Regelungen für Arbeitgeber in den neuen Bundesländern, um die Arbeitssicherheit gemäß dem Einigungsvertrag zu gewährleisten. Wichtige Punkte sind besondere Anforderungen, Rechtsverordnungen und die Zusammenarbeit mit Behörden zur effektiven Umsetzung der Sicherheitsstandards. --- ## Anhang Der Anhang des Arbeitssicherheitsgesetzes enthält wichtige Informationen, die für Arbeitgeber von Bedeutung sind, insbesondere im Hinblick auf die besonderen Regelungen für das beigetretene Gebiet. Hier wird auf die Maßgaben gemäß dem Einigungsvertrag Bezug genommen, die spezifische Anforderungen und Anpassungen für die neuen Bundesländer beinhalten. In diesem Anhang finden Sie den **Auszug aus EinigVtr Anlage I Kapitel VIII Sachgebiet B Abschnitt III**, der die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Implementierung des Arbeitssicherheitsgesetzes in den neuen Bundesländern beschreibt. Diese Regelungen sind entscheidend, um sicherzustellen, dass die [Arbeitssicherheit](https://arbeitsschutzkleidung.info/arbeitssicherheit-definition-alles-was-sie-wissen-muessen/) auch in diesen Regionen auf einem hohen Niveau gewährleistet ist. Wesentliche Punkte, die im Anhang behandelt werden, sind: - **Besonderheiten der Umsetzung:** Hier wird aufgezeigt, welche zusätzlichen Maßnahmen Arbeitgeber in den neuen Bundesländern ergreifen müssen, um den Anforderungen des Arbeitssicherheitsgesetzes gerecht zu werden. - **Rechtsverordnungen:** Der Anhang enthält Hinweise auf spezifische Rechtsverordnungen, die für die Arbeitssicherheit in den neuen Bundesländern gelten. - **Zusammenarbeit mit Behörden:** Informationen darüber, wie die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und den zuständigen Behörden in den neuen Bundesländern gestaltet werden sollte, um die Arbeitssicherheit effektiv zu fördern. Die Kenntnis dieser Regelungen ist für Arbeitgeber unerlässlich, um rechtliche Verpflichtungen zu erfüllen und eine sichere Arbeitsumgebung zu schaffen. Bei Fragen oder Unsicherheiten ist es ratsam, rechtlichen Rat einzuholen oder sich an Fachleute für [Arbeitssicherheit](https://arbeitsschutzkleidung.info/arbeitssicherheit-unterweisung-vorlage-so-erstellen-sie-eine-rechtlich-sichere-anleitung/) zu wenden. ## EV: Auszug aus EinigVtr Anlage I Kapitel VIII Sachgebiet B Abschnitt III (BGBl. II 1990, 889, 1029) - Maßgaben für das beigetretene Gebiet (Art. 3 EinigVtr) Der **Auszug aus dem Einigungsvertrag** (EinigVtr), insbesondere *Anlage I Kapitel VIII Sachgebiet B Abschnitt III*, bietet entscheidende Maßgaben für das beigetretene Gebiet. Diese Regelungen sind wichtig, um die spezifischen Anforderungen und Anpassungen der [Arbeitssicherheit](https://arbeitsschutzkleidung.info/tipps-zur-arbeitssicherheit-leitern-so-nutzen-sie-leitern-sicher/) in den neuen Bundesländern zu adressieren. Der Einigungsvertrag stellt sicher, dass die Integration der neuen Bundesländer in die bestehenden rechtlichen Rahmenbedingungen der Bundesrepublik Deutschland reibungslos verläuft. Die wesentlichen Aspekte, die in diesem Abschnitt behandelt werden, sind: - **Rechtsanpassungen:** Hier wird erläutert, welche spezifischen Anpassungen der Arbeitssicherheitsgesetze für die neuen Bundesländer gelten und wie diese umgesetzt werden sollen. - **Besondere Anforderungen:** Arbeitgeber in den neuen Bundesländern müssen besondere Anforderungen beachten, die sich aus der wirtschaftlichen und sozialen Situation vor Ort ergeben. - **Vereinheitlichung:** Ziel ist es, eine einheitliche Handhabung der Arbeitssicherheit in ganz Deutschland zu gewährleisten, sodass keine Unterschiede zwischen alten und neuen Bundesländern bestehen. Es ist entscheidend, dass Arbeitgeber in den neuen Bundesländern die Vorgaben des Einigungsvertrages verstehen und umsetzen, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden und eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Bei Unsicherheiten ist es ratsam, sich an Fachleute für [Arbeitssicherheit](https://arbeitsschutzkleidung.info/arbeitssicherheit-dekra-innovativer-schutz-fuer-jeden-arbeitsplatz/) oder Rechtsberatung zu wenden. --- *Dieser Artikel wurde ursprünglich veröffentlicht auf [arbeitsschutzkleidung.info](https://arbeitsschutzkleidung.info/das-arbeitssicherheitsgesetz-ihre-pflichten-als-arbeitgeber/)* *© 2026 Provimedia GmbH*